薪资福利：
5000-8000元/月，购买 五险一金 ，餐补400元/月，发放年终奖金、过节费、生日卡等各类津补贴。上下班路线段免费定制公交，可视情申请提供员工宿舍，节假日休假按国家规定执行。
任职资格：
年龄40岁以下，本科及以上学历，人力资源、市场营销或管理类相关专业；2年以上企业员工培训或人才发展经验；具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，勇于创新；思维活跃，性格开朗，具有较强的亲和力和团队意识；熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT、Excel，文字功底优秀；责任心强，有管理者领导力、管理技能提升培训工作经验者尤佳。
岗位职责：
根据公司业务发展需要，分析并制定相应的培训计划与策略；参与公司培训体系建设，开发、推进培训课程及项目；监控培训实施过程，评估培训效果，组织培训考核。
